●日本語学校を持ち、10年以上の日本滞在経験のあるスタッフ(日本の大学卒業)による、

  高品質の日本語教育を確保します。


●事前に、選抜された候補生への面接を行います。

  可能な限り面接にはご参加いただき、受入実習生

  を選抜して頂きたいと思います。


●傘下の送出機関、日本事務所、一次受入機関に

  よる一体の体制で、実習生の事前教育から、入国、

  そして実習期間を経て帰国までのトータルかつ万全な

  管理支援を行います。


~御社のご希望の人材は?~

 ◇知識の高い技能実習生

 ◇スキルの高い熟練の技能実習生

 ◇体力的に優れた現場向きの技能実習生


ご希望に沿った人材をご紹介いたします。


□将来インドネシア進出をお考えの企業様

 将来の幹部候補生としてインドネシア人実習生を受入れ、日本国内で教育して頂くことをご提案します。

 日本での3年間の実務経験と、日本的思考を身に着けた 人材は、必ず御社のインドネシア進出の一助となります。



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JL.KAPTEN ABDUL HAMID NO.130/167D BANDUNG 40141 JAWA BARAT –INDONESIA

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人材開発事業 ~インドネシア人技能実習生送り出し~